Çerez Politikası

Çerez Nedir?

Çerezler, web sitemizi ziyaret ettiğinizde cihazınıza kaydedilen küçük veri dosyalarıdır. Bu dosyalar, siteyi daha verimli kullanmanızı sağlar ve tercihlerinizi hatırlar. Örneğin, bir çerez, siteye tekrar giriş yaptığınızda dil ayarlarınızı otomatik olarak yükleyebilir.

Çerez Türleri

Web sitemizde farklı türde çerezler kullanıyoruz:

• Zorunlu Çerezler: Sitenin temel işlevleri için gereklidir (örneğin, gezinme veya form gönderimi).
• Performans Çerezleri: Sitemizin performansını analiz eder ve kullanıcı davranışlarını anonim olarak izler.
• İşlevsel Çerezler: Kullanıcı deneyimini kişiselleştirir (örneğin, tercih ettiğiniz ayarları hatırlar).

Çerezlerin Kullanım Amacı

Çerezler, web sitemizin işlevselliğini artırmak, kullanıcı deneyimini iyileştirmek ve hizmetlerimizi geliştirmek için kullanılır. Örneğin, hangi sayfaların daha çok ziyaret edildiğini analiz ederek içeriğimizi optimize edebiliriz. Ayrıca, çerezler sayesinde form gönderimleriniz güvenli bir şekilde işlenir.

Çerezleri Yönetme

Çerez tercihlerinizi tarayıcınızın ayarlarından yönetebilirsiniz. Çerezleri devre dışı bırakmanız durumunda, web sitemizin bazı işlevleri sınırlı çalışabilir. Çerez ayarlarınızı değiştirmek için tarayıcınızın yardım bölümüne göz atabilirsiniz. Ayrıca, çerez bildirimimizdeki “Anladım!” butonuna tıklayarak çerez kullanımını kabul edebilirsiniz.

Üçüncü Taraf Çerezleri

Bazı çerezler, üçüncü taraf hizmet sağlayıcılar tarafından sağlanır (örneğin, analiz araçları). Bu çerezler, yalnızca hizmetlerimizi sunmak için gerekli olduğunda kullanılır ve ilgili sağlayıcıların gizlilik politikalarına tabidir.

Çerez Politikası Güncellemeleri

Çerez politikamız, teknolojik gelişmeler veya yasal düzenlemeler doğrultusunda güncellenebilir. Önemli değişiklikler olduğunda, kullanıcılarımıza web sitemiz üzerinden bildirimde bulunuruz. Politikamızı düzenli olarak kontrol etmenizi öneririz.

İçsel Başarı Koçluğu olarak, çerez kullanımında şeffaflığa önem veriyoruz. Sorularınız varsa, bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.